ライフスタイル②

ワーク・ライフ・バランスを実践できる

愛厚は、なんと130日以上の年間休日をお約束している法人です。(その年の祝日の数により前後することがあります。)
子育て支援にも力を入れており、産休は出産予定日の8週間前から取得できる、育児休業は無条件で子どもが2歳になるまで取得できる等、法律を上回る制度を設けています。
産休・育休取得後、9割以上の職員が職場復帰をし、子育てをしながら活躍していただいています。

ここでは、そんなワークライフバランスを実践している職員をご紹介します。

 

愛厚昭和荘保育園 保育士 浦田(2015年入職)

下記のボタンをクリックしていただくと、職員のインタビュー記事ページが開きます。

愛厚ホーム岡崎苑 介護主任 藤村(1997年入職)

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愛厚ホーム西尾苑 介護員 ユニットリーダー 滝澤(2003年入職)

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愛厚ホーム東郷苑 介護員 浦野(1996年入職)

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