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ライフスタイル①
たくさんの「人」や「経験」に出会うことができる
社会福祉法人愛知県厚生事業団
採用情報ホームページ
あなたの おもいを かたちに
人生１００年時代の働き方
４つの働き方スタイル
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仕事内容の紹介
先進国の２人に１人が１００歳を超えて生きる。
これまでとは異なる新しい人生設計が必要とされる時代が到来しています。
愛厚では、そんな人生１００年時代において、４つの働き方のスタイルを実践しています。
愛厚には、正規職員の雇用形態として「総合職」と「一般職」の２つの形態があります。
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ライフスタイル①
愛厚は、なんと１３０日以上の年間休日をお約束している法人です。（その年の祝日の数により前後することがあります。）
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ライフスタイル②
愛厚は、設立して半世紀以上運営を続けている法人です。職員の平均勤続年数は約１１年６ヶ月と、１０年以上活躍していただいている職員が多数います。
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ライフスタイル③
人生100年時代、多様な働き方もそうですが、長く働くことも推進されています。愛厚は、定年を迎えた後も、積極的に再雇用を行っています。
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ライフスタイル④
私たち愛厚の採用担当者をご紹介いたします。
皆様の就職活動を通じて、いつか私たちとお会いする機会があるかもしれません。
その時は皆様の就職活動に少しでもお役に立てるよう全力で応援させていただきますので、よろしくお願いいたします。
愛知県厚生事業団は、愛知県内に特別養護老人ホーム、障害者支援施設や児童施設、救護施設等、様々な種別の施設を運営しています。
ここでは、愛厚の職種の中でも代表的な「介護員」・「相談員」・「保育士」の業務内容について、それぞれご紹介します。
ある職員の１日のシミュレーションについてご紹介します。
細かい部分は施設によって異なりますが、ぜひ参考にしてみてください。
愛厚の施設では沢山の行事を開催しています。
ここでは、施設の定例行事をカレンダー形式でご紹介いたします。
愛知県厚生事業団では、令和７年４月１日新卒採用の募集をおこなっています。
愛厚には、無資格・未経験の方でも安心して働いていただけるような教育・研修の制度があります。
そのため、有資格者・有経験者だけではなく、無資格・未経験の方も積極的に採用を行っています。
愛厚は定期的にインターンシップを開催しています。
福祉のことを学んだことがない方でも積極的に受入中です。
福祉の仕事に興味のある方、福祉体験をしてみたい方、ぜひご参加ください。
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