オープンカンパニー
オープンカンパニーとは
オープンカンパニーとは、主に学生のキャリア形成支援を目的として、企業や業界について知る機会を提供するプログラムです。
💡 主な特徴
• 目的： 学生が企業や業界に対する理解を深め、自身のキャリアを考えるための情報提供を行います。
• 就業体験： 原則として就業体験（実際に業務を行うこと）は伴いません。
• 期間： 半日〜1日程度の短期間で開催されることが多いです。
• 対象： 学年を問わず、大学1年生から参加できるケースが多いです。
• 採用選考との関係： 採用選考とは別の活動として位置づけられており、原則として参加が直接選考に有利になることはありません。
🔄 オープンカンパニーとインターンシップの違い・比較
| 項目 | オープンカンパニー | インターンシップ（実務体験型） |
| 目的 | 企業や業界への情報提供・理解促進 | 職場における実務体験を通じたキャリア形成 |
| 就業体験 | 伴わない（会社説明会、座談会、交流会、職場見学などが中心） | 伴うことが必須 |
| 期間 | 半日〜1日など短期間が多い | 比較的長期間（例えば5日間以上） |
| 参加対象年次 | 全学年（学年不問）が対象 | 主に大学3年生、修士1年生以上が対象 |
| 採用活動への活用 | 取得した学生情報の採用活動への活用は不可 | 一定の要件を満たすことで学生情報の採用活動への活用が可能 |
参加するメリット
• 低学年（大学1・2年生）から気軽に業界や企業の情報収集ができます。
• 企業担当者や社員からリアルな情報を聞くことができます。
• 本格的な就職活動が始まる前に、視野を広げる良い機会になります。
オープンカンパニー募集情報
現在、準備中です。決まり次第、当ホームページにてお知らせいたします。
