ＯＢ・ＯＧインタビュー
○○学校卒、平成○年新卒入社のＯＧインタビューをお届けします。
学生時代には何を学びましたか？
基本的な介助の方法や疾病等を座学で学び、6回の実習で実際の介護現場の実情を学ぶことが出来ました。特に印象に残っているのが、専門学校において常に言われ続けてきた「利用者さんに寄り添う介護」を行うという事です。未だ実現には至っていないと痛感しており、仕事を通して精進する日々を送っています。
愛厚を選んだ理由は？
会社説明会の時に施設見学をさせていただき、入社したばかりの新入社員を先輩らしき人が丁寧に教えている様子を見ました。その2人を見て、私も入社したら同じように優しく教えてもらえるだろうと安心しました。愛厚はスキルアップ制度や各研修制度があり、日々の業務において再認識をする機会を設けてくれる体制があることも、入社のきっかけです。
働いてみて、実際に感じたことは？
介護業界では人手不足と聞いていましたが、本当に人手が足りないと実感する事が多いです。人手があればもっと多くの利用者さんと関わりが持て、知る事ができ、QOLの向上にも繋がるのにな、と感じる事が多くなりました。後は、体が資本なので、体調には気を使い、食事の栄養も意識する様になり、手洗いやうがいの回数も格段に増えました。
５年後、１０年後の将来イメージは？
5年後にはケアマネージャーの受験資格が得られている為、受験して資格を取得しようと考えています。ステップアップの一つとして取得する資格を増やし、様々な視点からケアを行う上で、自分のスキルアップを図ろうと考えています。また、現在自分が行っているケアでは、利用者さんと十分に寄り添った介護を行えていないと感じている為、もっと情報収集を行い、その人が言葉だけでなく、思っている事を少しでも今より汲み取れる介護を目指しています。
後輩たちへのメッセージ
まず、自分がどの様な利用者さんと関わり、どの様な施設で働きたいか？という事を最初に考えました。私は将来、両親を在宅で介護を行いたいという思いがあったので、高齢者と関わる施設で就職したいと希望していました。次に実際に介護老人福祉施設を10件程見学し、愛厚を選びました。自分が仮にその職場で働くにあたり、職場の雰囲気を実際に感じとり働きやすいか？話しやすい環境か？といったところをある程度感じる事ができれば良いのではないかと思います。
